​

Số điện thoại đường dây nóng và địa chỉ hộp thư góp ý

của Thanh tra tỉnh.

          Thực hiện Chỉ thị số 05/CT-UBND ngày 06/6/2013 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao hiệu quả thời gian làm việc trong các cơ quan đơn vị; Công văn số 3232/UBND-NC ngày 15/11/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp, Công văn số 237/UBND-NC, ngày 13/02/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc chấn chỉnh việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Thanh tra tỉnh thông báo số điện thoại đường dây nóng và hộp thư góp ý như sau:

          1. Số điện thoại đường dây nóng

          2. Hộp thư góp ý (thông qua 02 hình thức):

          - Góp ý bằng thư gửi trực tiếp tại "Hộp thư góp ý" được đặt tại trụ sở Thanh tra tỉnh Tây Ninh, địa chỉ số 16A4, đường Cách mạng tháng 8, Khu phố 1, Phường 1, thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh.

          - Góp ý bằng thư điện tử thì gửi vào địa chỉ: thanhtratinh@tayninh.gov.vn

          3. Nội dung kiến nghị, phản ánh được tiếp nhận

          - Những nội dung quản lý Nhà nước thuộc thẩm quyền của Thanh tra tỉnh;

          - Thái độ, trách nhiệm, tác phong trong thi hành công vụ và đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động Thanh tra tỉnh;

          - Việc chấp hành, thực hiện các quy định pháp luật về tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý, giải quyết thủ tục hành chính của các cán bộ, công chức và người lao động Thanh tra tỉnh;

          - Phản ánh những tiêu cực, sách nhiễu của cán bộ, công chức và người lao động Thanh tra tỉnh khi thi hành nhiệm vụ;

          - Phản ánh những vướng mắc, bất cập của chính sách, chế độ thuộc lĩnh vực quản lý của Thanh tra tỉnh.

          4. Yêu cầu đối với kiến nghị, phản ánh

          - Thuộc thẩm quyền giải quyết của Thanh tra tỉnh;

          - Sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt;

          - Người cung cấp thông tin qua đường dây nóng được đảm bảo bí mật về danh tính, địa chỉ.

           *Lưu ý: Khi phản ánh đề nghị cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin phải chính xác, rõ ràng, có đầy đủ chứng cứ (hình ảnh, ghi âm, giấy tờ liên quan…), đồng thời chịu trách nhiệm về thông tin đã phản ánh. Riêng đối với nội dung liên quan đến khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo thì thực hiện theo quy trình, quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo hiện hành.

          Thông báo này thay thế Thông báo số 20/TB-TTr ngày 01/11/2017 về việc thông báo Số điện thoại đường dây nóng và địa chỉ hộp thư góp ý của Thanh tra tỉnh Tây Ninh.

          Thanh tra tỉnh Tây Ninh thông báo đến các tổ chức, cá nhân để biết, liên hệ.

          Trân trọng./.

          File kèm theo: 41_10112019_ThongBaoDuongDayNong_Signed.pdf

V.Lịnh

​         Toàn văn Quyết định số 477/QĐ-TTCP v.v:…
         Danh mục các văn bản QPPL còn hiệu lực: v.v…

         Các Văn bản liên quan:

         16082019_Luat.rar

         16082019_Nghi dinh.rar

         16082019_QD 477 he thong hoa QPPL.pdf

         16082019_Quyet dinh Thu tuong.rar

         16082019_Thong tu (1).rar

         16082019_Thong tu (2).rar

           16082019_Thong tu lien tich.rar

Đ.Duy

          Căn cứ Quyết định số 2414/QĐ-UBND về ban hành Đề án sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện theo Nghị quyết số 18-NQ/TW và các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XII) giai đoạn 2018-2021.

         Thực hiện Quyết định số 10/2019/QĐ-UBND ngày 05/4/2019 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 3 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Tây Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 17 tháng 7 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh;

         Ngày 15/5/2019 Chánh Thanh tra tỉnh đã ban hành Quyết định số 57/QĐ-TTr quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các phòng chuyên môn thuộc Thanh tra tỉnh, nay Thanh tra tỉnh thông báo về cơ cấu tổ chức, nhân sự các phòng chuyên môn cụ thể sau:

         1. Sáp nhập Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Nội chính - Văn xã vào Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Kinh tế thành Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Kinh tế - Xã hội (gọi tắt là Phòng Nghiệp vụ 1)

         - Nhân sự thuộc phòng gồm các ông, bà có tên sau:

         (1) Ông Đỗ Minh Thương, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 1, phụ trách Phòng Nghiệp vụ 1.

         (2) Ông Nguyễn Tuấn An, Thanh tra viên;

         (3) Bà Nguyễn Thị Hiếu Hạnh, Thanh tra viên;

         (4) Bà Nguyễn Thị Linh Phượng, Thanh tra viên;

         (5) Ông Hoàng Phương Nam, Chuyên viên;

         (6) Bà Nguyễn Thị Kim Phượng, Chuyên viên (tập sự).

         - Số điện thoại phòng: 0276.3811298

         2. Đổi tên và thêm lĩnh vực Nội chính vào Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Đất đai thành Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Nội chính - Tài nguyên (gọi tắt là Phòng Nghiệp vụ 2)

         - Nhân sự thuộc phòng gồm các ông, bà có tên sau:

         (1) Ông Từ Quang Vinh, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 2, phụ trách Phòng Nghiệp vụ 2.

         (2) Ông Nguyễn Tứ Đức Học, Phó trưởng phòng;

         (3) Ông Huỳnh Thành Nhân, Thanh tra viên;

         (4) Ông Hoàng Xuân Quang, Chuyên viên;

         (5) Bà Phạm Thùy Linh, Chuyên viên (tập sự).

         - Số điện thoại phòng: 0276.3811297

         3. Sáp nhập Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng và Phòng Giám sát, kiểm tra và Xử lý sau thanh tra thành Phòng Thanh tra Phòng, chống tham nhũng, Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra (gọi tắt là Phòng nghiệp vụ 3) .

         - Nhân sự thuộc phòng gồm các ông, bà có tên sau:

         (1) Ông La Văn Sơn, Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, phụ trách Phòng Nghiệp vụ 3.

         (2) Ông Nguyễn Văn Lộc, Thanh tra viên;

         (3) Bà Đào Thúy Vân, Thanh tra viên;

         (4) Ông Nguyễn Đăng Duy, Chuyên viên.

         - Số điện thoại phòng: 0276.3811006

         4. Văn phòng

         - Nhân sự thuộc phòng gồm các ông, bà có tên sau:

          Bà Lê Phan Mỹ An, Chánh Văn phòng;

          Ông Hồ Cương Hây, Thanh tra viên chính;

          Bà Huỳnh Thị Kim Tiến, Thanh tra viên;

          Bà Phan Thị Hồng Đăng, Thanh tra viên;

          Ông Lê Văn Lịnh, Chuyên viên;

          Bà Ngô Thị Bé Hai, Kế toán;

          Bà Trịnh Thị Minh Tâm, Chuyên viên (tập sự).

         Số điện thoại phòng: 0276.3822158

         Thanh tra tỉnh thông báo về cơ cấu tổ chức, nhân sự các phòng chuyên môn sau khi thực hiện sắp xếp các phòng đến các cơ quan, đơn vị biết để tiện liên hệ trong công tác./.

         Tải file kèm theo: ThongBao_19_22052019.pdf

M.An

​

          Công ước gồm Lời nói đầu, 03 phần với 33 điều, cụ thể như sau:

          - Phần I (từ Điều 1 đến Điều 16) quy định khái niệm "tra tấn", yêu cầu các quốc gia công nhận công ước này và có nghĩa vụ trong việc phòng chống,                   phát hiện và xử lý các hành vi tra tấn, tội ác tra tấn.

          - Phần II (từ Điều 17 đến Điều 24) quy định chế độ báo cáo, giám sát Công ước và các bước do các bên tiến hành để thực hiện Công ước.

          - Phần III (từ Điều 25 đến Điều 33) quy định hiệu lực, thủ tục gia nhập, bảo lưu, rút lui, thủ tục sửa đổi, bổ sung và giải quyết tranh chấp; cũng bao gồm một cơ chế trọng tài tùy chọn (không bắt buộc) đối với tranh chấp giữa các bên.

          1. Khái niệm cơ bản về tra tấn

         Theo Điều 1 của Công ước, "tra tấn" có nghĩa là bất kỳ hành vi nào cố ý gây đau đớn hoặc đau khổ nghiêm trọng về thể xác hay tinh thần cho một người. Theo đó, mục đích của hành vi tra tấn có thể để lấy thông tin hoặc lời thú tội từ người đó hay một người thứ ba; để trừng phạt người đó vì một hành vi mà người đó hay người thứ ba thực hiện hay bị nghi ngờ đã thực hiện; để đe doạ hay ép buộc người đó hay người thứ ba; hoặc vì bất kỳ một lý do nào dựa trên sự phân biệt đối xử dưới mọi hình thức, khi nỗi đau đớn và đau khổ đó do một công chức hay người nào khác hành động với tư cách chính thức gây ra, hay với sự xúi giục, đồng tình hay ưng thuận của một công chức.

          Như vậy, có thể hiểu "tra tấn" gồm những yếu tố cấu thành như sau:

          - Về mặt chủ quan: Hành vi tra tấn là một hành vi mang tính cố ý; được biểu hiện dưới nhiều hình thức như sử dụng vũ lực mang tính vật lý (đánh đập, bỏ cho đói khát, giam cầm trái phép, tra tấn bằng thiết bị như roi điện, đèn cao xạ…) tác động trực tiếp lên cơ thể người khác; hoặc bằng lời nói, hành động tâm lý (chửi mắng, đe dọa, bài xích, cô lập, trù dập…) tác động vào tinh thần, tâm lý của người khác.

          - Về mục đích: Nhằm tạo cho nạn nhân sự đau đớn, nhục nhã về thể xác và tinh thần, làm nạn nhân sợ hãi, suy sụp, hoặc để người thứ ba (như cha, mẹ, vợ, con, người thân hoặc đồng nghiệp) sợ hãi, lo lắng, thương xót cho nạn nhân, từ đó bị cưỡng ép phải khai những điều sai sự thật, làm những hành động sai trái theo ý đồ của người tra tấn; hoặc để trừng phạt, bức ép nạn nhân vì những việc mà họ đã làm.

          - Về hậu quả: gây đau đớn và khổ sở nghiêm trọng cho cả tinh thần và thể xác, tâm lý của nạn nhân. Tuy nhiên khái niệm tra tấn không bao gồm những đau đớn hoặc đau khổ xuất phát, gắn liền hoặc có liên quan đến các biện pháp trừng phạt hợp pháp, ví dụ như tử hình là hình phạt được pháp luật cho phép và không thể bị coi là hành vi tra tấn.

          - Về địa điểm: hành vi tra tấn có thể được thực hiện tại các địa điểm như trong trụ sở làm việc của cơ quan nhà nước, doanh trại quân đội, trại giam, trại tạm giam, nhà tạm giữ hoặc bất kỳ nơi nào có sự làm việc của nhân viên công quyền hoặc người đang thực hiện công vụ.

          - Về chủ thể: Cán bộ, công chức, viên chức hoặc chủ thể khác nhưng dưới sự đồng ý, cho phép hoặc thông đồng của cán bộ, công chức, viên chức nhằm thực hiện hành vi tra tấn.

          2. Quy định của pháp luật Việt Nam thực hiện Công ước chống tra tấn

          Việt Nam với tư cách là một quốc gia thành viên đã và đang thể chế hóa những quy định của Công ước chống tra tấn vào hệ thống pháp luật Việt Nam. Tại điều 20 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013 quy định: "Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khỏe, danh dự và nhân phẩm; không bị tra tấn, bạo lực, truy bức nhục hình hay bất cứ hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm". Trên cơ sở tinh thần Hiến pháp, Nhà nước tiếp tục có những sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện nhiều đạo luật quan trọng như Bộ luật Hình sự, Bộ luật Tố tụng hình sự, Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự, Luật Tạm giữ, tạm giam, Luật Tố cáo, Luật Khiếu nại…để phù hợp với các quy định của Công ước.           Cụ thể có thể kể đến một số quy định như sau:

          - Bộ luật tố tụng hình sự: Nguyên tắc nghiêm cấm tra tấn, bức cung, dùng nhục hình hay bất kỳ hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể, tính mạng, sức khỏe của con người khi bắt giữ người (Điều 10); các quyền của người bị bắt, bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2015, bao gồm quyền được yêu cầu bồi thường thiệt hại khi bị bắt, bị tạm giam, bị khởi tố, truy tố, xét xử, thi hành án oan (Điều 38); quyền của người bị tạm giữ, tạm giam (Điều 58, 59)…

          - Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi bổ sung năm 2017: Tội bắt, giam giữ trái pháp luật (Điều 157) quy định hành vi tra tấn như đối xử hoặc trừng phạt tàn bạo, vô nhân đạo hoặc hạ nhục nhân phẩm của người bị bắt, giữ, giam sẽ bị 05 năm đến 12 năm; Tội bức tử (Điều 130)…

          - Luật Tố cáo: Bảo vệ bí mật người tố cáo, bảo vệ người tố cáo tránh bị trả thù, trù dập (Chương VI).

          - Ngoài ra, Bộ luật dân sự năm 2015, Luật trách nhiệm bồi thường của Nhà nước năm 2017, Luật Khiếu nại năm 2011, Luật Tố cáo năm 2018 cũng có những quy định đảm bảo tốt hơn quyền con người và phù hợp với yêu cầu của Công ước chống tra tấn; Luật thi hành án hình sự năm 2010, Luật thi hành tạm giữ, tạm giam năm 2015, Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự năm 2015, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân năm 2014, Luật tổ chức Tòa án nhân dân năm 2014, Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012, các quy định pháp luật về đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức cũng có những điều chỉnh nhằm đảm bảo tôn trọng quyền con người khi thi hành công vụ liên quan đến phòng, chống tra tấn.

          3. Trách nhiệm thực hiện Công ước chống tra tấn trong cơ quan

          Công chức, người lao động trong cơ quan cần nghiên cứu sâu về những nội dung của Công ước chống tra tấn và các quy định pháp luật Việt Nam, tích cực phòng ngừa, phát hiện và tố cáo, tố giác hành vi tra tấn trong quá trình thực thi công vụ và ngoài xã hội đến cơ quan có thẩm quyền xử lý kịp thời.

Trong lĩnh vực thanh tra, các thành viên Đoàn thanh tra cần có thái độ ứng xử thận trọng, cân nhắc khi tiếp xúc, làm việc với đối tượng thanh tra, không dùng lời lẽ xúc phạm đến danh dự, nhân phẩm, gây ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần của đối tượng thanh tra. Trong lĩnh vực giải quyết tố cáo cần đảm bảo chấp hành nghiêm túc những quy định về bảo vệ người tố cáo, lồng ghép nội dung chống tra tấn vào công tác hướng dẫn, thanh tra trách nhiệm việc chấp hành pháp luật về tố cáo nhằm nhấn mạnh cho các đơn vị về tầm quan trọng của nhiệm vụ bảo vệ người tố cáo trong quá trình giải quyết tố cáo.

          Mặt khác, mỗi công chức, người lao động cần chấp hành nghiêm chỉnh những quy định về những điều công chức không được làm, những điều Đảng viên không được làm (đối với Đảng viên), minh bạch công khai trong hoạt động công vụ, giữ gìn đoàn kết nội bộ; cuối cùng là không ngừng trui rèn đạo đức, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong công việc cũng như trong cuộc sống.

           Toàn văn công ước tra tấn: Toan van Cong uoc chong tra tan.doc

Nguyễn Đăng Duy

​         Căn cứ theo kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2018 như sau: 

​         Số lượng cần tuyển: 03 người

​         Vị trí việc làm theo đề án: 

​         - Thanh tra kinh tế xã hội: 01 người

​         - Thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo: 01 người

​         - Thanh tra phòng, chống tham nhũng: 01 người

​         Ngành tuyển dụng: Luật

​         

​         Thông báo số 1745/TB-SNV ngày 15/8/2018 của sở Nội Vụ về việc tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2018.

​         - Thời gian phát hành và nhận hồ sơ: từ ngày 15/8/2018 đến hết ngày 15/9/2018 tại Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh.

​         

​

          Căn cứ Quyết định số 36/2015/QĐ-UBND ngày 17 tháng 7 năm 2015 của UBND tỉnh Tây Ninh quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Tây Ninh;

          Căn cứ Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg ngày 05 tháng 3 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống hành chính nhà nước;    

          Theo đề nghị của Ban chỉ đạo ISO 9001- 2008 Thanh tra tỉnh, 

QUYẾT ĐỊNH:         

          Điều 1. Công bố lại Hệ thống quản lý chất lượng tại Thanh tra tỉnh phù hợp Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008 theo quy định tại Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đối với các lĩnh vực hoạt động trong Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này.

          Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 73/QĐ-TTr ngày 30/6/2017 về việc công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008.

          Điều 3. Ban chỉ đạo ISO Thanh tra tỉnh, Chánh Văn phòng và Trưởng các phòng Nghiệp vụ chịu trách nhiệm tổ chức thi hành Quyết định này./.

          Tài liệu kèm theo:

          QD_CongBo_ISO_Lan4_16072018_Signed_01082018.pdf

          1_KiemSoatHoSo_01082018.PDF

          2_KiemSoatTaiLieu_01082018.PDF

          3_DanhGiaNoiBo_01082018.PDF

          4_CaiTienThuongXuyen_01082018.PDF

          5_HangDongKhacPhucHanhDongPhongNgua_01082018.PDF

          6_KiemSoatSanPhamKhongPhuHop_01082018.PDF

          7_XemXetCualanhDao_01082018.PDF

          8_QuanLyVanBanDi_01082018.PDF

          9_QuanLyVanBanDen_01082018.PDF

          10_MuaSamTaisanVaTrangThietBi_01082018.PDF

          11_BaotriSuaChuaTaiSanVaTrangThietBi_01082018.PDF

          12_ThanhLyTaisanVaTrangThietBi_01082018.PDF

          13_QuyTrinhBoNhiem_01082018.PDF

          14_DaoTaoCanBoCongChuc_01082018.PDF

          15_QuanLyVanBanLuu_01082018.PDF

          16_ThucHienXayDungKeHoahCongTacThanhTraNam_01082018.PDF

          17_ThucHienCuocThanhTraTraHanhChinh_01082018.PDF

          18_TheoDoiDonDockiemTraViecThucHienKetLuanKienNghiQuyetDinhXuLyVeThanhTra_01082018.PDF

          19_GiamSatHoatDongDoanThanhTra_01082018.PDF

          20_TaiLieuHeThongQLCLTichHopTheoTTHC_01082018.PDF

          21_SoTayChatLuong_01082018.PDF

            QuyetDinh_833_TichHop_TTHC.PDF

              BO THU TUC CCHC 2018.doc